/
Dokumenter
Dokumenter
Kender du udfordringerne?
🤷♂️ Vigtig viden bliver glemt
🤷♂️ Intranettet er for besværligt at tilgå
🤷♂️ Sidemanden giver forkert information
🤷♂️ Der laves fejl pga. manglende viden
Med Dokumentmodulet kan man
✔ Have vigtig information med i lommen
✔ Finde ethvert dokument på under 30 sekunder
✔ Slippe for at vente på svar
✔ Undgå at lave fejl pga. misinformation
Saml al viden det samme sted
Saml alle nødvendige dokumenter og informationer ét sted, memlige lige i lommen på medarbejderen.
Medarbejder appen giver en hurtig og simpel struktur, der er lige til at navigere rundt i ved første øjenkast. Med et overblik over fx:
Personalehåndbog
Manualer
Instrukser
Mødereferater
Datablade
Registreringsattester
Tjeklister
Med al viden samlet et sted er medarbejderen bedre klædt på til at spare tid og til at fokusere på sine arbejdsopgaver.
Udfordringer for medarbejdere uden kontor
De fleste medarbejdere, der arbejder ude i felten og ikke tilbringer tid på kontoret, har svært ved at finde den rigtige information frem på det rigtige tidspunkt og det rette sted.
Når informationen ikke er tilgængelig digitalt og medarbejderen mangler vigtig viden midt i arbejdet, skal arbejdet i værste fald indstilles for en stund, indtil det rigtige dokument er fundet i det nærmeste kontor eller skurvogn. Dokumentet kan være langt væk, svært at finde eller være uopdateret.
Medarbejderen kan spørge sin nærmeste leder, men det kan tage tid at finde vedkommende - og være tidskrævende for lederen at give alle detaljer. Bliver sidemanden spurgt, kan medarbejderen ikke med sikkerhed vide, at svaret er korrekt.
Det er ofte vanskeligt for medarbejderen at tilgå vigtig information på digitale løsninger, der ikke er udviklet til have den seneste info lige ved hånden. Det er fx besværligt at finde en e-mail man modtog for flere måneder siden frem for at læse personalehåndbogen i en vedhæftet fil eller at lede efter adgangskoder i ældre mails. Andre løsninger, fx SharePoint, er ikke altid designet til at være brugervenligt for alle medarbejdere eller på alle slags telefoner.
Udfordringer der kan undgås:
Information, der er svær at huske
Arbejdet stoppes
Leder er optaget eller ikke til at finde
Fysiske dokumenter er uopdaterede
Sidemanden kan fejlinformere
Arbejdet fortsættes, men der laves fejl
Intranet bliver ikke brugt
Gør det nemt at få information
Medarbejderen kan selv finde svar på spørgsmål ved at have information lettilgængelig på mobilen.
I Ekkp app er brugervenligheden i centrum, og enhver medarbejder vil let kunne finde det dokument, de søger. Når det er nemt, er medarbejderen mere tilbøjelig til at anvende appen som et værktøj i løbet af den daglige arbejdsgang.
Al information kan struktureres i et simpelt filarkiv med undermapper og forskellige punkter for hver information. Det kan sættes op forskelligt afhængigt af behov, så informationen både er nemme at finde og nemme at læse.
Det kan se ud på flere måder i appen.
Drop-down afsnit kan være god til fx personalehåndbogen (se billede 1),
Drop-down punkter med vedhæftede filer og billeder kan være god til fx manualer eller registreringsattester (se billede 2)
En opslagsvæg, hvor medarbejderen kan swipe læste indlæg kan fx være god til information som ny medarbejder (se billede 3).
Saml al viden det samme sted
Saml alle nødvendige dokumenter og informationer ét sted, memlige lige i lommen på medarbejderen.
Medarbejder appen giver en hurtig og simpel struktur, der er lige til at navigere rundt i ved første øjenkast. Med et overblik over fx:
Personalehåndbog
Manualer
Instrukser
Mødereferater
Datablade
Registreringsattester
Tjeklister
Med al viden samlet et sted er medarbejderen bedre klædt på til at spare tid og til at fokusere på sine arbejdsopgaver.
Udfordringer for medarbejdere uden kontor
De fleste medarbejdere, der arbejder ude i felten og ikke tilbringer tid på kontoret, har svært ved at finde den rigtige information frem på det rigtige tidspunkt og det rette sted.
Når informationen ikke er tilgængelig digitalt og medarbejderen mangler vigtig viden midt i arbejdet, skal arbejdet i værste fald indstilles for en stund, indtil det rigtige dokument er fundet i det nærmeste kontor eller skurvogn. Dokumentet kan være langt væk, svært at finde eller være uopdateret.
Medarbejderen kan spørge sin nærmeste leder, men det kan tage tid at finde vedkommende - og være tidskrævende for lederen at give alle detaljer. Bliver sidemanden spurgt, kan medarbejderen ikke med sikkerhed vide, at svaret er korrekt.
Det er ofte vanskeligt for medarbejderen at tilgå vigtig information på digitale løsninger, der ikke er udviklet til have den seneste info lige ved hånden. Det er fx besværligt at finde en e-mail man modtog for flere måneder siden frem for at læse personalehåndbogen i en vedhæftet fil eller at lede efter adgangskoder i ældre mails. Andre løsninger, fx SharePoint, er ikke altid designet til at være brugervenligt for alle medarbejdere eller på alle slags telefoner.
Udfordringer der kan undgås:
Information, der er svær at huske
Arbejdet stoppes
Leder er optaget eller ikke til at finde
Fysiske dokumenter er uopdaterede
Sidemanden kan fejlinformere
Arbejdet fortsættes, men der laves fejl
Intranet bliver ikke brugt
Gør det nemt at få information
Medarbejderen kan selv finde svar på spørgsmål ved at have information lettilgængelig på mobilen.
I Ekkp app er brugervenligheden i centrum, og enhver medarbejder vil let kunne finde det dokument, de søger. Når det er nemt, er medarbejderen mere tilbøjelig til at anvende appen som et værktøj i løbet af den daglige arbejdsgang.
Al information kan struktureres i et simpelt filarkiv med undermapper og forskellige punkter for hver information. Det kan sættes op forskelligt afhængigt af behov, så informationen både er nemme at finde og nemme at læse.
Det kan se ud på flere måder i appen.
Drop-down afsnit kan være god til fx personalehåndbogen (se billede 1),
Drop-down punkter med vedhæftede filer og billeder kan være god til fx manualer eller registreringsattester (se billede 2)
En opslagsvæg, hvor medarbejderen kan swipe læste indlæg kan fx være god til information som ny medarbejder (se billede 3).